员工福利计划审计服务
帮助您
履行您的
信托职责
这就是我们员工福利计划审计组的工作内容。
员工福利计划的审计是一项非常专业和独特的服务，我们致力于向我们的客户提供最高质量和标准的服务。审计程序需要尽职、专业和高度专业化技能。当涉及巨大金额的信托职责时，我们提供的指南和知识对计划赞助人至关重要。
这些审计日益成为劳工部 ("DOL") 展开的详细审查的主体。因此，我们的审计集中于 DOL 合规问题，包括及时汇款、测试投资配置、薪水册测试和参与者数据测试等。
我们专门负责的专家理解履行员工福利计划 ("EBP") 的技术和合规领域，有助于确保遵守适当的标准和法规变化。
我们的质量承诺
对我们的员工福利计划审计客户而言，我们做出以下承诺：
- 我们的审计规划和现场调查将在最小限度地干扰贵公司员工的情况下完成。
- 我们将以最高水平的专业标准执行审计。
- 我们将有效、高效地执行审计。
- 我们的审计团队将提供个性化和专业化服务。
- 您的审计合伙人/经理将启动和推动与您开展的定期审计程序讨论。
- 我们将竭尽所能地遵守约定的时间表、到期日和预算。
我们的员工福利计划服务
- 养老金、401(k) 和 403(b) 计划的审计（有限和全方面审计）
- 编制（或审查）国内税收服务 (IRS) 表格 5500、证券交易委员会 (SEC) 表格 11K 和年度报告摘要
- 与员工福利计划相关的咨询服务
作为 AICPA 员工福利计划审计和质量中心的一员，我们自愿同意其会员要求。这些要求包括指定一名负责我们EBP审计实务的合伙人、制定质量控制计划、履行年度内部检查程序、遵守专业化继续教育课程以及向公众提供我们的同行审查报告结论。
因此，您的计划管理员和其他工作人员可以确信，他们不只会获得达到严格监管要求的审计，而且还将获得超越预期待的专业体验。
联系 Holtz Rubenstein Reminick 即刻为您提供协助
Lily Hui，CPA
主管合伙人
员工福利审计
电话：212.697.6900
LHui@hrrllp.com